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quinta-feira, 26 de novembro de 2009

Muda o cálculo de seguro contra acidente

Muda o cálculo de seguro contra acidente

Mesmo com a pressão da indústria, o governo não abre mão de alterar, em janeiro de 2010, a forma de cálculo do Seguro Acidente de Trabalho (SAT) para premiar as empresas que investem na melhoria das condições de trabalho e punir, com uma tributação maior, as companhias com taxas elevadas de acidentes. A partir do próximo ano, será incluído no cálculo do seguro o chamado Fator Acidentário de Prevenção (FAP), que poderá reduzir pela metade ou dobrar o valor pago pela empresa para cobrir os acidentes de trabalho. Atualmente, o SAT tem três alíquotas - 1%, 2% ou 3% da folha de pagamento -, mas esse valor pode variar conforme o FAP da empresa.

O FAP é um multiplicador (0,5 a 2,0) das alíquotas do SAT. Ele é calculado com base na frequência, gravidade e custo dos acidentes de trabalho. Com a nova fórmula de cálculo do SAT, uma companhia do setor de construção civil paga uma alíquota de 3%. No próximo ano, se a companhia tiver registros de acidentes, poderá ser obrigada a pagar de seguro até 6% de sua folha de pagamento. Caso faça investimentos em prevenção e não tenha acidentes, poderá reduzir pela metade o valor desembolsado.

Para o ministério da Previdência Social, o número de acidentes está crescendo no País e é preciso ter alternativa para financiar o rombo nas contas públicas. Por outro lado, o setor empresarial, encabeçado pela Confederação Nacional da Indústria (CNI), alega que a medida é apenas arrecadatória e prejudica as empresas que mais investem. Por isso, defendem um adiamento da medida por alguns meses.

Um grupo de trabalho com representantes do governo, empresários e trabalhadores foi criada para debater o assunto. Os empresários ameaçam entrar na Justiça caso mudanças não sejam implementadas no sistema.

Pelos cálculos do ministério da Previdência, das 952.561 companhias que pagam o SAT, 879.933 ou 92,37% do total, deverão ter a contribuição reduzida com as novas regras. O restante - 72.628 empresas ou 7,62% delas - terão de desembolsar mais para cobrir as despesas com acidentes.

Apesar das reclamações da indústria, o diretor do Departamento de Políticas de Saúde e Segurança Ocupacional do Ministério da Previdência Social, Remígio Todeschini, reforçou o discurso de que os recursos arrecadados no SAT são insuficientes para cobrir as despesas com acidentes de trabalho, o que pressiona ainda mais o déficit das contas públicas.

De 2003 a 2009, o saldo negativo chegou a R$ 30,3 bilhões na conta do seguro acidente. "Na nova metodologia será considerada a acidentalidade de cada empresa por setor econômico", ressaltou Todeschini. Além disso, segundo o diretor, a quantidade de acidentes não para de crescer no país. Somente de 2007 para 2008, houve um aumento de 13,36%, passando de 659.523 para 747.663.

São consideradas ocupações com grau de risco elevado (sujeitas à alíquota de 3%) aquelas ligadas à siderurgia, construção de edifícios, obras de infraestrutura para energia elétrica, telecomunicações, água, esgoto e transporte de dutos, coleta e tratamento de resíduos e transporte rodoviário. Atualmente, os bancos, devido aos elevados registros de LER/DORT (lesões por esforços Repetitivos e distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho) e problemas psicológicos, também estão entre os setores econômicos sujeitos à alíquota de 3%.

Fonte: O Estado de S.Paulo

sábado, 21 de novembro de 2009

Óculos de proteção para cortadores de cana são tema de reunião

Por solicitação de vários setores da comunidade prevencionista, a ANIMASEG promoverá, no próximo dia 9 de dezembro, das 9h às 12h30, em sua sede, uma reunião para discutir questões relativas a utilização de óculos de proteção por cortadores de cana.

A reunião tem como intuito ouvir a opinião das diversas partes envolvidas, contando com a presença de diversas entidades:

- DSST – Departamento de Segurança e Saúde no Trabalho/SIT/MTE
- FERAESP - Federação dos Empregados Rurais Assalariados/Estado S.Paulo
- FETAESP – Federação dos Trabalhadores na Agricultura no Estado de São Paulo
- UNICA - União da Agroindústria da Cana de Açúcar
- FUNDACENTRO e ABNT/CB32

A reunião será transmitida via Internet, pelos sites http://www.tvseg.com.br/ e http://www.animaseg.com.br/

Fonte: Terra Notícias - 20/11/20

Modelo Sherbrooke será apresentado em dezembro na Fundacentro

Dando continuidade à discussão sobre Reabilitação Profissional promovida pela Fundacentro desde 2007, no dia 7 de dezembro serão apresentadas as diretrizes para um projeto-piloto a ser desenvolvido em Piracicaba pela Secretaria Municipal daquele município e pelo Instituto Nacional de Seguro Social, com a participação da Fundacentro, da Escola de Enfermagem da USP, do professor Patrick Loisel e doutora Katia Costa-Black, ambos da Universidade de Toronto.

Essas diretrizes são baseadas em modelos de reabilitação profissional desenvolvidos em Sherbrooke (Canadá) e em Piracicaba. Ambos têm em comum, a consideração de aspectos referentes não só ao diagnóstico dos pacientes, mas às repercussões desse diagnóstico na funcionalidade desses pacientes inseridos no contexto familiar, social e do ambiente e condições de trabalho. É um processo que obrigatoriamente deve ser conduzido por equipes interdisciplinares e dos vários setores, da Saúde, do Trabalho e da Previdência Social, que juntos, devem estabelecer critérios de incapacidade baseados na Classificação Internacional de Funcionalidade da Organização Mundial da Saúde (CIF-OMS), fluxos de atendimento no SUS e INSS de Piracicaba, ações de intervenção nos ambientes de trabalho, acompanhamento dos reabilitados, com avaliação da qualidade da reabilitação profissional e participação de diversos setores da sociedade.

Na ocasião, será assinado um Protocolo de Intenções entre as instituições envolvidas no Projeto.

O evento é destinado aos profissionais de saúde do trabalhador, de órgãos da Saúde, do Trabalho e da Previdência Social, de reabilitação física, psicossocial e profissional, de fiscalização e vigilância em ambientes de trabalho, de recursos humanos, da área jurídica, organizações de trabalhadores e representantes de conselhos de órgãos da Saúde, do Trabalho e da Previdência Social.

As atividades acontecerão no auditório da Fundacentro, situado à rua Capote Valente, 710 – Pinheiros – São Paulo/SP.

Clique no link abaixo para efetuar as inscrições no site da Fundacentro.
http://www.fundacentro.gov.br/dominios/CTN/eventos_detalhes.asp?E=910

O evento é promovido e organizado pela Fundacentro, Centro de Referência em Saúde do Trabalhador de Piracicaba, Secretaria Municipal de Saúde, Escola de Enfermagem da USP e Gerência Executiva do INSS de Piracicaba.

Fonte: Fundacentro 19/11/2009

Programa Qualificar


O Programa Qualificar é um conjunto de eventos realizado em vários Estados brasileiros para promover a troca de informações técnicas sobre saúde e segurança do trabalho.

Estes cursos são uma excelente oportunidade para quem busca atualização e crescimento profissional num mercado competitivo e em constante evolução. Saber o que acontece de mais importante no mercado prevencionista, conta vários pontos na atualização profissional.

Confira abaixo as cidades e respectivos cursos previstos para 2009:
  • Qualificar Teresina-PI: 30 de Novembro e 01 de Dezembro/09
  • Qualificar Novo Hamburgo-RS: 09 e 10 de Dezembro/09
Informações:
Proteção Eventos LTDA
Fone: (51) 2131-0400

quarta-feira, 19 de agosto de 2009

Empresas de RH anunciam ofertas e fazem cadastro gratuito por uma semana, mas quem não se descadastra é cobrado pelo serviço

Oconvite é tentador: "Cadastre seu currículo gratuitamente por sete dias e tenha acesso a um banco de dados com mais de 180 mil ofertas de empregos". O anúncio está estampado em dezenas de páginas da internet, avalizado por empresas de recursos humanos reconhecidas no mercado. Duas delas, a Catho e a Manager, alardeiam facilidades que enchem os olhos dos mais incautos, a ponto de registrarem pelo menos 500 trabalhadores por dia. Mas, por trás de toda a generosidade, pode se esconder um golpe virtual, alertam os órgãos de defesa do consumidor.

Para anunciar o currículo e permitir o acesso a seus bancos de dados, o candidato tem que fazer uma assinatura do serviço. Ou seja, precisa fornecer o número de uma conta corrente ou de um cartão de crédito, mesmo que, nos primeiros sete dias, o serviço seja gratuito. Se, nesse período, o trabalhador desistir de manter as suas informações nos cadastros das empresas, pode requisitar o cancelamento do registro sem qualquer ônus. Mas não é bem assim que o negócio funciona. Há um grande número de pessoas que recorreram ao serviço gratuito, mas, no meio do caminho, pediram o bloqueio do registro, só que foram obrigados a pagar pelo que não usaram. As empresas debitaram mensalidades indevidas na conta corrente ou no cartão de crédito.

Foi o caso de Davisson Roberto Bezerra Santos, 29 anos, consultor financeiro desempregado. Mesmo com o acesso aos registros da Manager suspenso e a garantia da agência de que não seria cobrado pelo serviço, ele foi surpreendido com uma fatura debitada na conta corrente de sua mulher, Daniela. "Tomei um susto. Pegamos o extrato e lá estavam os R$ 113 cobrados pela Manager", disse. Durante o período gratuito, ele acessava o site todos os dias. Mas a vaga que tanto ansiava não apareceu. "Esses sites de empregos se aproveitam de nossas mazelas para ganhar dinheiro fácil", desabafou.

Davisson procurou insistentemente a Manager para ter seu dinheiro de volta. Chegou, inclusive, a receber e-mails da empresa dizendoque o serviço havia sido cancelado no período de gratuidade e que ele seria reembolsado. "Há 15 dias a Manager prometeu devolver meu dinheiro, mas, até agora, não recebi nada", afirmou. Procurada pelo reportagem, a agência encaminhou um e-mail demonstrando as "facilidades" encontradas pelos candidatos para cancelar a assinatura. Não assumiu, porém, o erro no caso do analista financeiro desempregado.

Diario de Pernambuco - 19.08.2009
www.diariodepernambuco.com.br

Para refletir

A vida é uma escola, e o professor é o mundo