Estudo mostra que 74% dos alunos saem empregados de cursos técnicos

Construção civil, indústrias de máquinas, fábricas de automóveis, gás e petróleo, alimentos e bebidas são setores que estão em plena expansão.

A falta de mão de obra qualificada é tão grande que as empresas estão investindo na formação dos profissionais, apostando nos cursos técnicos. Matheus Sobral Silva passa o dia inteiro operando máquinas. De manhã o garoto de 15 anos estuda e à tarde trabalha como aprendiz em uma fábrica. Após dois anos, quando se formar, pode sair ganhando um salário de R$ 1.400.

Segundo o Caged, do Ministério do Trabalho e o Senai, este é o valor que as empresas pagam a um operador de máquinas recém formado em São Paulo. Se chegar a engenheiro, o salário inicial de Matheus salta para quase seis mil reais.

No mercado de trabalho funciona assim, quanto mais escassa a mão de obra, mais cara ela fica. Ainda mais em setores em plena expansão como o da construção civil, o de gás e petróleo, e das indústrias de máquinas, alimentos e bebidas e das fábricas de automóveis.

Um estudo do Senai aponta que 74% dos alunos saem dos cursos já empregados. "É o mercado que diz: 'preciso de um profissional com tais características'. Isso facilita muito a inserção pós curso, porque está atrelada com demanda e oferta", comenta João Ricardo Santa Rosa, gerente de educação Senai.

Para quem faz um curso técnico em construção civil, a pesquisa revela que os maiores salários são pagos em Pernambuco (R$ 2.920) e Rondônia (R$ 2.819).

Mato Grosso também aparece no topo dessa lista. Em Cuiabá, uma das sedes da Copa do Mundo a construção civil está a todo vapor, nos ultimos dois anos foram constratados 120.300 trabalhadores e ainda devem ser criadas mais 10 mil vagas. Na capital o salário inicial para quem termina o Ensino Médio e faz um curso técnico em construção civil pode chegar a R$ 2.500. Já o de pedreiro e carpinteiro varia de R$ 1.200 a R$ 1.500. As principais vagas são para mestre de obra, encarregado de obra, eletricista, pintor, encanador e servente. O mercado de trabalho está a procura de mão de obra qualificada.

As empresas da construção civil também pagam mais para quem concluiu uma faculdade. O Distrito Federal paga salários acima dos outros estados. A pesquisa feita pelo Senai, com base em dados do Ministério do Trabalho apurou que um diretor de operação de obras em empresas de construção civil no Distrito Federal pode chegar a ganhar até R$ 27 mil. A Câmara Brasileira da Indústria da Construção afirma que os salários mais altos são pagos pelas construtoras de grande porte. O Rio de Janeiro vem logo depois e paga o segundo maior salário para quem exerce a mesma função, R$ 16.445.

Em Pernambuco são os diretores de pesquisa e desenvolvimento que estão ganhando bem, o salário chega a R$ 14.333. Em São Paulo, diretores gerais podem receber R$ 12.434,64. Em Minas Gerais o crescimento das indústrias de transformação, utilidade pública e extração estão mudando a cara do mercado. Nestes setores, os salários também chegam a R$ 12.203,31.

Na Bahia, a indústria extrativista, principalmente a mineral, está em plena expansão. Só as indústrias que fornecem areia e brita para a construção civil geram 15 mill empregos diretos e indiretos. Engenheiros de minas são profissionais muito disputados, o sala´rio médio é de R$ 12 mil. As indústrias também têm carência de técnicos de mineração e oferecem salários que podem chegar a R$ 3.500. Para o ano que vem, previsão de mais cresceimento, segundo empresários do setor, o número de vagas deve crescer 20% na indústrai extrativista mineral da Bahia.

Com delicadeza, a estudante de 16 anos, Renata da Silva Santos vai lapidando as peças em ouro. Quando terminar a especialização em jóias ela quer montar um negócio próprio. “Eu fui percebendo que tem várias possibilidades. Eu pretendo criar um atelier podendo confeccionar minhas próprias jóias por meio de softwares que hoje são específicos para fazer jóias”.

Fonte: Jornal Hoje, Edição do dia 31/10/2011

Acordo visa combate ao assédio moral nos bancos

Ilustração: Beto Soares/Revista Proteção

A Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf) e a Federação Nacional dos Bancos (Febraban) assinarão acordo, no dia 26 de janeiro, com o intuito de combater o assédio moral nos locais de trabalho. A informação foi divulgada pelo presidente da Contraf, Carlos Cordeiro, que comemora a adesão dos bancos à iniciativa e diz que se "trata de uma das principais conquistas" da Campanha Nacional dos Bancários do ano passado.

Segundo ele, o acordo aditivo ao Protocolo para Prevenção de Conflitos no Ambiente de Trabalho prevê adesão espontânea, já confirmada pelo Bradesco, Itaú Unibanco, Santander, HSBC e Citibank. Banco do Brasil e Caixa Econômica Federal instalaram comitês de ética, no ano passado, para apurar denúncias de assédio moral.

Carlos Cordeiro diz que os bancos fixam "metas abusivas" para a venda de produtos, apelando para "situações de constrangimento e humilhações, que trazem estresse, adoecimento e depressão". As doenças mentais, segundo ele, são uma das principais causas de afastamento do trabalho, e alguns bancos já foram condenados em ações judiciais a pagar pesadas indenizações.

No acordo, os bancos comprometem-se a declarar explicitamente condenação a qualquer ato de assédio e reconhecem que o objetivo é alcançar a valorização de todos os empregados, promovendo o respeito à diversidade, à cooperação e ao trabalho em equipe, em um ambiente saudável.

As denúncias, devidamente identificadas, devem ser feitas aos sindicatos, que terão prazo de dez dias úteis para apresentar o caso ao banco em questão. As instituições terão 60 dias corridos para apurar os fatos e prestar esclarecimentos ao sindicato. Denúncias anônimas continuarão a ser apuradas pelas entidades, mas fora das regras estabelecidas no acordo com os bancos

Data: 20/01/2011 / Fonte: Agência Brasil

Ginástica laboral é meio eficaz de prevenção de LER/DORT

Ilustração: Beto Soares/Revista Proteção

Pesquisadores dinamarqueses realizaram um estudo publicado na revista Journal Occupational Medicine, que demonstrou os benefícios dos programas de ginástica laboral. Os resultados mostraram redução de 22% nas faltas ao trabalho, aumento em 38% na motivação para exercer as atividades e redução de estresse em 40%. "A ginástica laboral é também um meio de prevenção quando bem conduzida. O problema é que as empresas querem por vezes implantar a ginástica como benefício e não como meio de prevenção", afirma o presidente da ABRAFIT, Eduardo Ferro dos Santos.

O aumento progressivo do número de casos de LER/DORT (Lesões por Esforços Repetitivos e os Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho) nos últimos 20 anos reforça a importância da ginástica laboral. Entre as causas para as LER/DORT estão: a utilização excessiva de determinados grupos musculares em movimentos repetitivos (como a digitação por exemplo) e a permanência de determinados segmentos do corpo em uma mesma posição por período de tempo prolongado. O artigo 157 da CLT destaca que a empresa deve oferecer meios de prevenção para estes problemas. "Para que a prevenção seja efetiva nesses casos, as condições e exigências biomecânicas do trabalho devem ser estudadas e os exercícios devem ser elaborados para evitar fadiga, acúmulo de acido lático, melhorar a flexibilidade, etc. Isso só é possível com um bom profissional, que tenha competências em Fisiopatologia e Biomecânica ocupacional", destaca Eduardo.

Segundo a pesquisa dinamarquesa, o investimento na atividade logo é revertido em ganho de produtividade, influenciando não só na melhora no padrão postural e mobilidade articular, como também na maior integração social e redução do nível de estresse dos colaboradores. As empresas observadas também registraram diminuição de custos de assistência médica, redução nos acidentes de trabalho e no absenteísmo

Data: 13/01/2011 / Fonte: Redação Revista Proteção

Jornada Internacional ABERGO ULAERGO 2011‏

Técnico(a) em Segurança do Trabalho

Metodologia utilizada para obtenção dos resultados

O módulo de Estatísticas de Cargos e Salários da Curriculum.com.br tem como objetivo fornecer uma referência salarial tanto para os profissionais como para as empresas, procurando refletir a realidade do mercado, tomando por base os dados contidos nos currículos dos profissionais cadastrados em nosso sistema.

Acreditamos que este módulo fornecerá números cada vez mais precisos, pois a base de amostragem cresce a cada dia, devido às inserções diárias e às atualizações constantes dos currículos já cadastrados. Deste modo, os resultados oferecidos estarão cada vez mais próximos da realidade, minimizando possíveis disparidades geradas pelos valores máximos e mínimos que também são levados em consideração no cálculo das médias salariais.

Por outro lado, como tais resultados são obtidos diretamente dos dados inseridos pelos próprios profissionais, a Curriculum.com.br se isenta completamente da responsabilidade sobre os valores salariais aqui demonstrados.

Este módulo fornecerá a média nacional, bem como valores individuais por estado brasileiro, desde que exista um número mínimo de experiências profissionais cadastradas que possibilitem a composição de média do estado. Caso o número mínimo aceitável não seja atingido em nenhum estado, será fornecida apenas a média nacional.

Como é obtido o resultado desta pesquisa.

A Curriculum.com.br administra neste momento 5.752.739 currículos, sendo hoje a maior base de dados de profissionais do Brasil, crescendo numa média de 2.296 currículos ao dia nos últimos seis meses.

Os resultados fornecidos por este módulo são gerados com base neste grande volume de informações, com foco no título do cargo e nos dados de salários fornecidos nas experiências destes profissionais, levando em consideração os seguintes critérios:

• São utilizados apenas salários com periodicidade mensal;
• São utilizados apenas salários fornecidos em moeda nacional;
• São utilizados apenas salários iguais ou superiores ao salário mínimo brasileiro;
• São utilizados apenas salários de profissionais atualmente empregados ou de até 1 ano atrás;
• São utilizadas apenas experiências de profissionais que residem no Brasil;
• Para fornecer maiores informações sobre como o salário médio foi obtido, o campo 'Fonte' exibido nos resultados fornecidos informa a quantidade de experiências e o número de profissionais levados em consideração no cálculo.

Mesmo após tais esclarecimentos sobre a metodologia de obtenção dos resultados fornecidos por este módulo, salientamos que:

• Os resultados fornecidos por este módulo não foram consolidados segundo a metodologia científica tradicional (moda, média ponderada, 1o quartil, 3o quartil, etc.);
• Também não foram considerados o porte das empresas, acordos salariais, datas-base de dissídios coletivos nem o conteúdo, a descrição ou a avaliação dos cargos.

Os dados utilizados para compor tais resultados são fruto de uma grande reformulação na estrutura do sistema, ocorrida há alguns meses. Todos os usuários foram informados para que atualizassem seus currículos. Porém, atualizações desta magnitude são graduais. À medida que mais usuários atualizarem seus currículos e novos cadastros forem incluídos, teremos mais dados para compor a média de salários. Com isto, poderemos oferecer informações cada vez mais atualizadas.

Fonte: http://www.curriculum.com.br/

Prevencionistas chamam atenção para realidade dos acidentes de trabalho

Ilustração: Beto Soares/Revista Proteção

Na manhã do dia 8 de setembro de 2010, os técnicos de montagem Leandro Marques e Roberto Robson perderam a vida enquanto desmontavam uma grua no alto de um prédio de 16 andares em uma construção em Salva­dor, na Bahia. Com a queda do equipamento, ambos ­foram arremessados ao chão e morreram na hora. Uma terceira vítima ficou ferida. Essa não foi a primeira vez que um aci­dente aconteceu nas obras do condomínio de luxo na capital baiana. Em 2008, outro operário faleceu depois de despencar do sétimo andar de um dos prédios em construção. "Neste caso da grua não foram tomadas as medidas necessárias para o seu desmonte", recorda o coordenador de Vigi­lância de Ambientes e Processos de Trabalho do Cesat/BA (Centro de Referência Estadual em Saúde do Traba­lhador), Alexandre Jaco­bina, que acompanhou a investigação do acidente.

Mesmo com todos os esforços de preven­cionistas e do Governo para a redução dos acidentes de trabalho fatais, não é incomum ouvirmos relatos de óbitos de trabalhadores. Em especial, na construção civil, um dos setores que lidera, ao lado do transporte rodoviário de cargas, as estatísticas de acidentes fatais no País. Nas próximas páginas você vai acompanhar uma análise sobre os dados que envolvem óbitos de trabalhadores brasileiros, conhecer os fatores que provocam ocorrências dessa natureza e entender os motivos que teriam influenciado, de ­acordo com as estatísticas, a redução dos acidentes fatais. Alguns prevencionistas arriscam apostar que os números são o reflexo do esforço do poder público e das empresas em benefício da segurança dos trabalhadores. Outros preferem deixar o otimismo de lado, chamando a atenção para as subnotificações desses casos quando as mortes ocorrem na informalidade, o que poderia descortinar um no­vo cenário dessas ocorrências.

No Brasil, a realidade dos acidentes de trabalho é conhecida através da notificação à Previdência Social e feita a partir da parcela da população trabalhadora coberta pelo SAT (Seguro de Acidentes de Traba­lho), a qual corresponde, conforme dados de 2008, a 34% da população ocupada. Estão excluídas dessas esta­tís­ticas trabalhadores autônomos, domésticos, fun­cionários públicos estatutários, su­bempregados, trabalhadores rurais, en­tre outros. Desde 1970, é possível consta­tar a diminuição da mortalidade por a­ci­dentes do trabalho no País. A taxa reduziu, entre 1970 e 2009, de 31 para seis óbitos por 100 mil trabalhadores segurados.

Ainda de acordo com os últimos números da Previdência, o ano de 2009 registrou 2.496 óbitos de trabalhadores, ante as 2.817 mortes registradas em 2008 em diversos setores de atividades, representando uma diminuição de 11,4% nos óbitos. O maior percentual de mortes em 2009 foi registrado nos segmentos econô­micos de transporte rodoviário de cargas e indústria da construção. Juntos, os dois ­setores concentraram o maior número de mortes (28%) e de incapacidades permanentes (18%) relacionadas ao trabalho.

Redução

Sobre a redução de 11,4% dos acidentes fatais laborais em 2009 em relação ao ano anterior, os prevencionistas apontam alguns fatores que podem ter contribuído para esta diminuição. O Gerente Executivo de Saúde do Departamento Nacional do Sesi (Serviço Social da Indústria), Fer­nando Coelho Neto chama a atenção para o fato de que os casos de óbitos decorrentes de acidentes de trabalho já vêm caindo há alguns anos e atribui este resul­tado a maior ação dos diferentes atores sociais. "A exemplo do governo, que hoje conta com ações muito mais integradas en­tre os Ministérios, dos representantes de trabalhadores, que estão mais organizados e preparados para a negociação no fó­rum tripartite, e aos empresários, que tem mudado sua visão, percebendo que as questões de SST impactam no seu negócio", opina.

Para o tecnologista e assessor da Diretoria Técnica da Fundacentro em São Paulo, José Damásio Aquino, a ­explicação para esse fato, além das melhorias nas con­dições, pode ser atribuída ao aumento da formalização dos traba­lhadores. "Quanto maior o número médio de vínculos, com o número de óbitos constante, menor será a taxa de mortalidade. Analisando os dados de óbitos, observamos que os números não apresentam grande variação no período. O que apresenta variação é o total de vínculos. Isso reflete o esforço do governo de forma­liza­ção dos trabalhadores, isto é, o registro em carteira, que permite que o trabalhador passe a ser segurado do INSS e entre nas esta­tísticas", explica. Já o médico do ­Trabalho e Auditor Fiscal do Trabalho da SRTE/SE, Paulo Sérgio de Andrade Conceição ressalta, porém, que estes números não devem ser analisados isoladamente, mas num contexto de uma série histórica. "Devemos observar a continuidade destas estatísticas para verificar se o que ­ocorreu em 2009 foi apenas uma redução pon­tual ou se vai se configurar uma tendência de redução dos acidentes fatais, como almejamos", pontua.

Confira a reportagem na íntegra na Edição 229 da Revista Proteção.

Data: 11/01/2011 / Fonte: Revista Proteção

Acidente com grua mata dois operários em condomínio de luxo em Salvador

Dois operários morreram na manhã de quarta-feira (08) após a queda de uma grua no canteiro de obras da construção do condomínio Le Parc, na Avenida Paralela em Salvador. Segundo informações do diretor de Saúde do Sindicato dos Trabalhadores na Indústria da Construção (Sintracom-BA), Erisvaldo Pereira, um trabalhador sobreviveu e ficou preso sob as ferragens, mas já foi socorrido por uma equipe do Serviço de Atendimento Móvel de Urgência - SAMU. Ele tentou correr quando o equipamento caía e quebrou uma das pernas.

Um dos mortos foi identificado como Leandro Marques e reconhecido pelo pai e pela esposa que estiveram no local do acidente. A outra vítima ainda não teve a identidade confirmada pelo sindicato. Agentes da Polícia Técnica foram ao local realizar o levantamento cadavérico para confirmação das causas das mortes e para esclarecer como o acidente aconteceu. O Le Parc está sendo construído pela Incorporadora Cyrella em parceria com a Construtora Andrade Mendonça e a JG Construções. A previsão de entrega é em abril de 2011.

Fonte: EuTrabalhoSeguro.com

Instalação sanitária

Imagem: www.foconaobra.pr.gov.br

Instalação sanitária é o local destinado ao asseio corporal e/ou ao atendimento das necessidades fisiológicas de excreção. As instalações sanitárias devem:

• Ser mantidas em perfeito estado de conservação e higiene;
• Ter portas de acesso que impeçam o devassamento e ser construídas de modo a manter o resguardo conveniente;
• Ter paredes de material resistente e lavável, podendo ser de madeira;
• Ter pisos impermeáveis, laváveis e de acabamento anti-derrapante;
• Não pode ser próximo à área de refeição;
• Ser independentes para homens e mulheres, quando necessário;
• Ter ventilação e iluminação adequados;
• Ter instalações elétricas protegidas;
• Ter pé direito mínimo de 2,50m.
• A instalação sanitária deve ser constituída de lavatório, vaso sanitário e mictório na proporção de I conjunto para cada grupo de 20 trabalhadores, bem como um chuveiro, na proporção de 1 unidade para cada grupo de 10 trabalhadores.
• Os lavatórios podem ser individuais ou coletivos; possuir torneira;
• Ter revestimento interno impermeável; dispor de lixeiras.
• Os vasos sanitários devem ficar em áreas com, no mínimo, 1m²; ser provido de porta com trinco; lixeira; válvula de descarga ( tipo caixa ou automática); Ser ligado à rede geral de esgotos.
• Os mictórios podem ser individuais ou coletivos; ser providos de descarga provocada ou automática; ser ligado à rede de esgoto.
• Os chuveiro devem ter uma área mínima de utilização de 0,80m²; com piso anti-derrapante; com suporte para sabonete e cabide para toalha.

Resolução determina uso de álcool gel nos hospitais do país

Ilustração: Beto Soares / Revista Proteção

Resolução determina uso de álcool gel nos hospitais do país
Data: 26/10/2010 / Fonte: Agência Brasil e Anvisa

O Diário Oficial da União publica em 26 de outubro a resolução da Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa) que torna obrigatório o uso de álcool (líquido ou gel) para higienização das mãos nas unidades de saúde de todo o país. A medida é considerada pelo órgão a mais importante e de menor custo para a prevenção e o controle das infecções em ambientes hospitalares, principalmente pela superbactéria Klebsiella pneumoniae carbapenemase (KPC) .

O produto também deverá ser colocado em salas onde haja atendimento de pacientes. O uso do álcool gel (70%) será obrigatório nos estabelecimentos públicos e particulares, que terão 60 dias, a partir de hoje, para o cumprimento. O uso do produto, porém, não dispensa a lavagem das mãos.

A norma é recomendada pela Organização Mundial da Saúde (OMS), com intuito de prevenir e controlar infecções em pacientes e profissionais que atuam em hospitais. A higienização com álcool será obrigatória também nas salas de triagem, de pronto-atendimento, nas unidades de urgência e emergência, em ambulatórios, nas unidades de internação, de terapia intensiva, em clínicas e consultórios. Vai valer também para os serviços de atendimento móvel e nos locais onde forem realizados quaisquer procedimentos invasivos.

Higienização

No dia 15 de outubro foi comemorado o Dia Mundial de Higienização das Mãos. A Anvisa buscou mobilizar os serviços de saúde, para que participem desse esforço mundial com o objetivo de aumentar a adesão dos profissionais de saúde à prática. A comemoração global visa a uma maior conscientização de profissionais de saúde, governos, gestores e administradores hospitalares sobre a importância da higienização das mãos.

A medida é considerada a mais importante e de menor custo para a prevenção e o controle das infecções nos serviços de saúde. A higienização das mãos deve ser realizada pelos profissionais de saúde, à beira do leito do paciente, nos seguintes momentos: antes e após contato com o paciente, antes da realização de procedimentos invasivos, após risco de exposição a fluidos corporais e após contato com superfícies próximas ao paciente. As mãos podem ser higienizadas, preferencialmente, com preparações alcoólicas para as mãos (sob a forma líquida, gel, espuma e outras) ou com água e sabonete líquido, lembrando que todos os produtos devem estar devidamente regularizados na Anvisa.

Bombeiros iniciam trabalho de rescaldo no depósito da SDS que pegou fogo

Fogo, iniciado no início da tarde desta quarta, começa a ser controlado na área

O Corpo de Bombeiros deu início ao trabalho de rescaldo no depósito da Secretaria de Defesa Social (SDS) que pegou fogo no início da tarde. O acidente já está sendo controlado. Participaram da operação 61 agentes, que contaram com o auxílio de nove viaturas ao longo do dia. No início da noite, restavam ainda 30 agentes, que realizam o resfriamento do local para evitar novos focos.

O depósito fica na Rua Lourenço de Sá, no bairro de São José, no bairro de São José, por trás da estação Joana Bezerra, centro do Recife. Ninguém ficou ferido, mas o fogo destruiu parte do espaço e a fumaça fez com que muitas pessoas passassem mal.

Segundo o coronel Valdy Oliveira, do Corpo de Bombeiros, quatro galpões pegaram fogo. Dois foram destruídos: o de DVDs piratas e o de armamento. A preocupação maior era evitar que o fogo se alastrasse para o depósito de pólvora, que fica ao lado dos que foram atingidos.

Muitas munições explodiram com o fogo e as cápsulas de bala se espalharam pelas ruas próximas. Uma delas caiu perto da dona de casa Suzy da Silva, que na hora estava amamentando seu bebê: “eu só ouvi aquele estralo. Eu disse que era bala, que a SDS tava pegando o fogo”.

Alguns carros tiveram o vidro quebrado para serem retirados do local.

Os bombeiros descobriram a tempo a sala onde ficavam os armamentos, quebraram as paredes e parte do material da Polícia Civil e Militar foi recuperado, como pistolas, fuzis, espingardas e munições. Ainda não é dizer quanto do material foi danificado. As causas do incêndio ainda é desconhecida mas será iniciada uma perícia dentro de 48 horas pelo Instituto de Criminalística (IC): “não tem ninguém ferido, não tinha ninguém lá dentro. Será feito um inquérito para apurar o que houve”, contou o diretor de Polícia Judiciária, Osvaldo Moraes.

Os locais atingidos fazem parte de um complexo onde, além de contar com o depósito geral da SDS, abriga as delegacias de Joana Bezerra e a de Repressão à Pirataria, a Coordenação de Operações e Recursos Especiais da Polícia Civil e uma pequena gráfica, que produzia material de escritório para todas as delegacias do Recife, da Região Metropolitana e do interior.

A delegacia de Joana Bezerra e a de Combate à Pirataria vão funcionar provisoriamente no prédio da Secretaria De Educação, que fica na Rua Siqueira Campos, no centro. É onde está a GPCA.

METRÔ E ÔNIBUS

Por conta do acidente, alguns serviços do metrô ficaram comprometidos durante uma hora meia, voltando ao normal às 15h30, provocando nesse espaço muito transtorno aos usuários, que lotaram as paradas.

Da linha Centro, que vai de Camaragibe até Jaboatão, só funcionavam os trechos de Jaboatão até Afogados e de Afogados até Camaragibe.

As estações Recife e Joana Bezerra ficaram fechadas. Da Linha Sul, só funcionava o trecho que vai de Afogados até Cajueiro Seco.

No Terminal Integrado de Joana Bezerra, as paradas ficaram lotadas e, por conta disto, o Grande Recife Consórcio de Transportes montou uma operação emergencial para quem quis seguir para a estação do metrô de afogados.

Os carros que passariam pela Rua Imperial, e que pegam o sentido Centro-periferia, estão sendo desviados para que peguem a Joaquim Cardoso. Para os veículos que estão indo pelo Cabanga, os agentes estão orientando os motoristas para que peguem a faixa exclusiva de ônibus da avenida Sul, no sentido Afogados.

ENERGIA

Acionada pelos bombeiros, a Companhia Energética de Pernambuco (Celpe) cortou o fornecimento de energia na linha que passa sobre o ponto do incêndio, deixando sem luz os bairros do Pina, Brasília Teimosa e parte de Boa Viagem. O serviço já foi restabelecido, com exceção do trecho compreendido entre o Segundo e o Terceiro Jardins nas Avenidas Beira-Mar e Conselheiro Aguiar, em Boa Viagem.

A Celpe espera autorização do Corpo de Bombeiros para restabelecer a energia nessa área. A expectativa é que o problema seja sanado ainda hoje à noite.

Da Redação do pe360graus.com

Incêndio atinge depósito da Secretaria de Defesa Social no centro do Recife

Fogo começou no início da tarde desta quarta-feira (15); Corpo de Bombeiros está no local e ninguém ficou ferido

Um incêndio atingiu um depósito da Secretaria de Defesa Social (SDS), localizada na rua Lourenço de Sá, no bairro de São José, por trás da estação Joana Bezerra, área central do Recife, por volta das 13h20 quarta-feira (15). O Corpo de Bombeiros está no local, com nove viaturas e 61 homens. Ninguém ficou ferido.

Segundo o coronel Valdy Oliveira, do Corpo de Bombeiros, quatro galpões pegaram fogo. Dois foram destruídos: o de DVDs piratas e o de armamento. Ainda de acordo com o coronel, o trabalho dos bombeiros, no momento, é evitar que o fogo chegue ao depósito de pólvora, que fica ao lado dos que foram atingidos.

Segundo testemunhas, o incêndio é de grandes proporções e a fumaça está bastante alta.

Por conta do acidente, alguns serviços do metrô ficaram comprometidos durante uma hora meia, voltando ao normal às 15h30. Da linha Centro, que vai de Camaragibe até Jaboatão, só funcionavam os trechos de Jaboatão até Afogados e de Afogados até Camaragibe.

As estações Recife e Joana Bezerra ficaram fechadas. Da Linha Sul, só funcionava o trecho que vai de Afogados até Cajueiro Seco.

Os carros que passariam pela rua Imperial, e que pegam o sentido Centro-periferia, estão sendo desviados para que peguem a Joaquim Cardoso. Para os veículos que estão indo pelo Cabanga, os agentes estão orientando os motoristas para que peguem a faixa exclusiva de ônibus da avenida Sul, no sentido Afogados.

Acionada pelos bombeiros, a Companhia Energética de Pernambuco (Celpe) cortou o fornecimento de energia na linha que passa sobre o ponto do incêndio, deixando sem luz os bairros do Pina, Brasília Teimosa e parte de Boa Viagem. O serviço será restabelecido após a autorização dos bombeiros.

Da Redação do pe360graus.com

Nos primeiros três meses do ponto eletrônico, não haverá multas

O ministro do Trabalho e Emprego, Carlos Lupi, reafirmou nesta terça-feira (17/8) que não haverá aplicação de multa nos primeiros 90 dias da vigoração da portaria 1.510, que regulamenta o uso do ponto eletrônico. Segundo o ministro, esse período será dedicado à visitas de acompanhamento e esclarecimento, feitas por auditores fiscais do trabalho.

As novas normas passam a valer no dia 25 de agosto, quando começa a fiscalização. Entre as principais mudanças do novo equipamento está a emissão do comprovante impresso a cada vez que o empregado bater o ponto. Além disso, os dados do ponto não poderão ser editados.

Segundo Lupo, nenhuma empresa será obrigada a usar o ponto eletrônico, independente do tamanho e da quantidade de trabalhadores. “Apenas as empresas que usam este equipamento terão que se adequar; e se não quiserem se adequar, também poderão optar por usar ponto manual ou mecânico", disse o ministro.

De acordo com ele, a intenção da portaria é dar ao trabalhador o poder de conferir seu horário de trabalho. "O empregado passará a ter o controle do seu ponto, como o empregador já tem. Quando apenas um lado tem a informação, quando apenas um lado controla, não funciona", ponderou o ministro.

Produção
De acordo com informações do Ministério do Trabalho, atualmente, há no mercado 19 empresas que produzem 81 modelos de Registros Eletrônicos de Ponto (REP) certificados pela pasta. Das 19 fabricantes, 14 responderam ao MTE sobre suas capacidades de produção, que chega à marca de 184.500 equipamentos por mês.

De acordo com a Relação Anual de Informações Sociais (Rais), das mais de sete milhões de empresas declarantes, cerca de 300 mil (5%) são potenciais utilizadoras de registro eletrônico de ponto. As demais 6,7 milhões utilizam ponto manual ou mecânico ou têm menos de 10 empregados, o que as desobriga da marcação de ponto.

Fonte: ADMITA-SE

30% Dos Acidentes Atigem as Mãos

Você já pensou em viver sem suas mão? Elas estão envolvidas na maioria das atividades desempenhadas pelo ser humano, sendo um de seus principais instrumentos de trabalho. Perdê-la significa a interrupção de sua força profissional em uma faixa etária produtiva, além de um enorme trauma psicológico e físico, somado a uma perda econômica para empresa, governo e trabalhador.

Apesar da importância, as mãos estão entre as partes do corpo humano mais sujeitas a acidentes. Segundo dados do Anuário Estatístico de Acidentes de Trabalho, publicado em janeiro de 2008, 30% dos 503.890 acidentes de trabalho, atingem mãos, dedos e punhos.
Por este motivo, a Associação Brasileira de Cirurgia da Mão lançou a Campanha Nacional de Prevenção a Acidentes e Traumas da Mão, já que muitos desses acidentes poderiam ser evitados com investimentos em máquinas mais modernas, com dispositivos de segurança, capacitação dos trabalhadores e processos de produção mais adequados.
“A qualidade do primeiro atendimento é de extrema importância, pois é dele que depende toda a evolução caso. Um socorro mal conduzido gera seqüelas graves e, muitas vezes’", incapacidade funcional", alerta a entidade.
“É importante ressaltar que a maior incidência dos acidentes e traumas da mão atingem a população economicamente ativa e o afastamento dessas pessoas de suas respectivas atividades, provoca um sério impacto econômico-social”, adverte Dr. Flávio Faloppa, da Associação Brasileira de Cirurgia da Mão.

Os custos com acidentes, geralmente, englobam o atendimento médico e tratamento, indenização do acidentado, horas perdidas no trabalho, substituição do funcionário. Tudo isso gera prejuízo tanto para o governo, quanto para a empresa, mas principalmente para o trabalhador acidentado, que terá seu ganho diminuído durante a recuperação e, em casos de acidentes mais graves, carregará as seqüelas para o resto de suas vidas.

Fonte: Associação Brasileira de Cirurgia da Mão

PREVENOR 2010 - RECIFE

Mapa da Feira

O mapa é atualizado uma vez por semana, sendo assim, ele pode estar desatualizado. Para obter as últimas atualizações, consulte o nosso departamento comercial através dos fones: 51.21310430 ou 11.31294580

PREVENOR 2010 - RECIFE

Feira de SST e Emergência volta a reunir profissionais em Recife

O maior evento prevencionista e de emergência do Nordeste volta à Recife para repetir o sucesso da primeira edição. De 24 a 26 de novembro, a 9ª edição da feira Prevenor (Feira Norte e Nordeste de Saúde, Segurança no Trabalho e Emergência) reunirá profissionais da área em Recife.

Uma programação qualificada reunirá eventos técnicos, palestras e cursos ministrados por profissionais qualificados em Saúde e Segurança do Trabalho e Emergência. O evento é promovido pelas revistas Proteção e Emergência, com realização da Proteção Eventos.

Em 2008, na primeira edição realizada no Recife, cerca de 8.000 profissionais participaram do evento. Além da feira e dos seminários e cursos paralelos uma programação de simulações chamou a atenção dos presentes, demonstrando experiências práticas para o público presente. Em 2010 o sucesso da PreveNor Pernambuco será repetido. Participe deste grande evento.

Fonte: Revista Proteção

Congresso abordou organização do trabalho e seus efeitos sobre saúde do trabalhador

Natal/RN - Ocorreu nos dias 12 e 13 de agosto, o congresso estadual "A Organização do Trabalho e os Efeitos sobre a Saúde do Trabalhador", promovido pelo Ministério Público do Trabalho e o Fórum Estadual de Proteção ao Meio Ambiente do Trabalho. O evento ocorreu no auditório do Centro Municipal de Referência em Educação Aluízio Alves (Cemure), em Natal, e teve o apoio da Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

Participaram do congresso representantes de várias universidades e órgãos de apoio ao trabalhador. A programação contou com palestras de convidados do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) e das universidades federais do Rio Grande do Norte e do Rio de Janeiro. Dentre os convidados, estavam o diretor Nacional de Saúde Ocupacional do Ministério da Previdência Social, Remígio Todeschini, o coordenador geral de Atenção à Saúde do Servidor e Benefícios do Ministério do Planejamento, Marco A. G. Pérez, e Maria Christine Werba Saldanha, coordenadora do Grupo de Extensão Pesquisa em Ergonomia da UFRN (Grepe).

A professora da UFRN, Maria Werba, proferiu a palestra "Organização do trabalho como aspecto causal da LER/DORT". Ela é coordenadora do Laboratório de Ergonomia da universidade e tratou de uma pesquisa realizada nos supermercados de Natal sobre a forma como a organização do trabalho influencia no adoecimento dos trabalhadores.

O Congresso abordou ainda assuntos como a criação do Subsistema Integrado de Atenção à Saúde do Servidor Público Federal (SIASS), implantado pelo Ministério do Planejamento através do Departamento de Saúde, Previdência e Benefícios do Servidor (DESA). O subsistema está sendo implantado pela UFRN, sendo a primeira unidade do SIASS no Estado, perfazendo uma cobertura de 80%, cerca de oito mil servidores no atendimento do estado.

Data: 13/08/2010 / Fonte: Tribuna do Norte

Trabalhador morre eletrocutado em Caxias do Sul/RS

Caxias do Sul/RS - Um homem de 55 anos morreu na manhã do dia 10 de agosto em Caxias do Sul/RS, vítima de choque elétrico. Ele trabalhava na instalação de uma cobertura metálica, quando o andaime encostou na fiação elétrica. O funcionário recebeu a descarga elétrica, foi arremessado contra o muro e morreu na hora. A energia vinda dos fios alimenta o transformador da empresa e passava a uma altura de aproximadamente oito metros. Outro funcionário que ajudava a vítima conseguiu escapar.

Data: 11/08/2010 / Fonte: Pioneiro

Quase Acidentes São Sinais de Alerta

Você deixa alguma coisa pesada cair de suas mãos e não acerta o próprio pé. Isto é um acidente, mas sem grandes conseqüências ou mesmo um pequeno ferimento. Você sabe o que geralmente faz com que um quase acidente não seja um acidente com ferimentos? Geralmente é uma fração de segundo ou uma fração de espaço. Pense bem. Menos de um segundo ou um centímetro separa você ou uma pessoa de ser atropelado por um carro.
Esta diferença é apenas uma questão de sorte? Nem sempre. Suponha que você esteja voltando para a casa à noite de carro e por pouco não tenha atropelado uma criança correndo atrás de uma bola na rua. Foi apenas sorte você ter conseguido frear no último segundo a poucos centímetros da criança?
Não. Um outro motorista talvez tivesse atropelado a criança. Neste exemplo os seus reflexos podem ter sido mais rápido, ou talvez você estivesse mais alerta ou mais cuidadoso. Seu carro pode ter freios melhores, melhores faróis ou melhores pneus.
De qualquer maneira, não se trata de sorte, apenas o que faz com que um quase acidente não se torne um acidente real. Quando acontece algo como no caso da criança quase atropelada, certamente, você reduzirá a velocidade sempre que passar novamente pelo mesmo local, você sabe que existem crianças brincando nos passeios e que, de repente, elas podem correr para a rua.
No trabalho um quase acidente deve servir como aviso da mesma maneira. A condição que quase causa um acidente pode facilmente provocar um acidente real da próxima vez em que você não estiver tão alerta ou quando seus reflexos não estiverem atuando tão bem.
Tome por exemplo, uma mancha de óleo no chão. Uma pessoa passa, vê, dá a volta e nada acontece.
A próxima pessoa a passar pelo local não percebe o óleo derramado, escorrega e quase cai. Sai desconcertado e resmungando. A terceira pessoa, infelizmente, ao passar, escorrega, perde o equilíbrio e cai, batendo com a cabeça em qualquer lugar ou esfolando alguma parte do corpo.Tome um outro exemplo.
Um material mal empilhado se desfaz no momento que alguém passa por perto. Pelo fato de não ter atingido esta pessoa, ela apenas se desfaz do susto e diz. “Puxa, essa passou por perto!”
Mas se a pilha cai em cima de alguém que não conseguiu ser mais rápido o bastante para sair do caminho e se machuca, faz-se um barulho enorme e investiga-se o acidente.
A conclusão é mais do que óbvia. NÓS DEVEMOS ESTAR EM ALERTA PARA O QUASE ACIDENTE. Assim evitamos ser pegos por acidentes reais. Lembre-se que os quase acidentes são sinais claros de que algo está errado.
Exemplo: Nosso empilhamento de material pode estar mal feito; a arrumação do nosso local de trabalho pode não estar boa. Vamos verificar nosso local de trabalho, a arrumação das ferramentas e ficar de olhos bem abertos para as pequenas coisas que podem estar erradas.
Relate e corrija estas situações.
Vamos tratar os quase acidentes como se fossem um acidente grave, descobrindo suas causas fundamentais enquanto temos chance, pois só assim conseguiremos fazer de nosso setor de trabalho um ambiente mais sadio.

Respeite os Pequenos Ferimentos

Quando dizemos que o João se machucou ontem, querermos dizer que algo de sério aconteceu com ele. Normalmente não consideramos arranhão, uma pancada na cabeça, uma pancada na coxa como machucado ou ferimento. Ao pensarmos assim, estamos parcialmente certos, mas parcialmente errados também. Os pequenos ferimentos não nos preocupam porque não nos afastam do trabalho, nem requerem internação.
Isto é verdade desde que tomemos pequenas medidas para que a coisa não fique grave. Quantos exemplos temos aqui para mostrar que aqueles pequenos ferimentos pode ser um princípio de problema sério. Existem milhares de casos em todo o Brasil em que pessoas não deram a devida importância daqueles pequenos ferimentos e que mais tarde teve uma perna amputada, um órgão extraído ou mesmo até a morte, porém tais casos não são divulgados.
Um jogador de futebol americano recebeu uma forte bloqueio de corpo no meio do campo. Saiu do jogo sentindo-se muito bem e depois de algum tempo foi para casa. Ele morreu no dia seguinte por ter sido vítima de uma ruptura do baço. Por mais estranho que possa parecer, algumas vezes uma pessoa pode até sofrer uma fratura sem que se perceba disto, negligenciando o caso. Estes são apenas alguns dos motivos que nos levam a querer que você relate qualquer ferimento, qualquer pancada, qualquer queda recebidos em casa, no trabalho, na rua e receba o tratamento que deve ter o caso. Provavelmente a unidade de saúde com alguns cuidados de primeiros socorros, deixará você novo num minuto, porém, não faça auto-medicação, achando que não precisa de tratamento porque não está se sentindo muito mal.
Um outro ponto. A menos que você seja bem treinado em primeiros socorros e que esteja autorizado a lidar com estes casos, não brinque de médico tratando outras pessoas, fazendo aplicações em pessoas que não estejam se sentindo bem. Você poderá provocar muito mais mal do que bem. Relate todos os ferimentos, pequenos ou grandes, no momento em que acontecem e faça o tratamento imediato com as pessoas que estão qualificadas para isto.

Média Sálarial Tecnico em Segurança do Trabalho